1月26日，湖南長(zhǎng)沙新港有限責(zé)任公司二屆五次職工、會(huì)員代表大會(huì)在二樓會(huì)議室召開，來(lái)自公司各條線上的46名正式代表承載全體職工的期待和20名列席代表齊聚一堂，共享企業(yè)發(fā)展成果，共商企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)。市交通運(yùn)輸局黨委委員、副局長(zhǎng)陳湘，黨委委員、工會(huì)主席李柯寧等領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)祝賀并分別作重要講話。 根據(jù)大會(huì)議程，會(huì)議聽取審議了公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理唐忠良所作的題為《搶抓機(jī)遇 乘勢(shì)而上 實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了公司2015年的工作，深刻分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)，提出了2016年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的主要任務(wù)、工作目標(biāo)和需要重點(diǎn)做好的六項(xiàng)工作：1、深化內(nèi)部制度改革，提升管理水平；2、大力推進(jìn)三期工程建設(shè)，加快提高完善港口功能；3、進(jìn)一步完善生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理體制，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí)；4、助推砂石翻壩項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)；5、切實(shí)解決港航遺留問(wèn)題，確保企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展局面；6、切實(shí)關(guān)心職工生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷。 會(huì)議聽取審議了公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙赤書所作的《強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理 助推公司創(chuàng)新發(fā)展》的財(cái)務(wù)工作報(bào)告。2015年公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)均超額完成。2016年將繼續(xù)做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理；加強(qiáng)內(nèi)部制度控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；做好籌融資工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需要；進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)板塊；加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。 會(huì)議審議通過(guò)了公司黨委副書記、工會(huì)主席劉壽山所作的《積極作為 真抓實(shí)干 在固本強(qiáng)基中努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面》工會(huì)工作報(bào)告。2015年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作和企業(yè)發(fā)展大局，以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性，努力培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；加強(qiáng)企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；積極為廣大員工辦實(shí)事、辦好事；組織開展員工喜愛(ài)、健康向上的活動(dòng)；不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)公司邁入快速發(fā)展軌道。 大會(huì)認(rèn)為，2015年公司在董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的艱苦努力下，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，超額完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了公司三年脫困的目標(biāo)，令廣大職工倍受鼓舞。 會(huì)上，各目標(biāo)管理責(zé)任人單位向董事長(zhǎng)遞交了2016年度工作目標(biāo)責(zé)任書。與會(huì)代表認(rèn)真履行職責(zé)，增補(bǔ)選舉產(chǎn)生了公司3名工會(huì)委員會(huì)委員，聽取審議了公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席劉亦農(nóng)關(guān)于二屆五次職代會(huì)提案征集情況的解答和說(shuō)明。 大會(huì)要求，2016年公司要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理；盡快出臺(tái)人事、工資改革方案；努力提高員工素質(zhì)；加快三期工程建設(shè)；加強(qiáng)信息化管理，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢(shì)下信息化技術(shù)的運(yùn)用。 大會(huì)號(hào)召，公司全體職工要認(rèn)真貫徹和落實(shí)職代會(huì)精神，在公司黨委、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)有為，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，用新理念、新思路、新舉措助推公司持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展的“新港夢(mèng)”而努力奮斗！ |
