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湖南長沙新港有限責(zé)任公司召開中層管理人員競聘動(dòng)員大會(huì)

日期:2017/6/26
 

        6月5日,湖南長沙新港有限責(zé)任公司在公司二樓會(huì)議室召開中層管理人員競聘動(dòng)員大會(huì)。交通集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李忠,黨委副書記萬繼梅,人力資源部部長唐斌勇和新港公司黨委班子成員出席會(huì)議,中層管理人員共48人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席劉壽山主持。

        公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理唐忠良作了題為《大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)人事制度改革,展示實(shí)干有為奮斗本色》的動(dòng)員講話。他說:今年是交通集團(tuán)全面推進(jìn)“三大”制度改革的重要之年。我們要在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集中時(shí)間、集中精力,以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神,以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂湍懫牵瑖?yán)格按照要求和程序,在較短時(shí)間之內(nèi),完成機(jī)構(gòu)、人事制度改革這個(gè)重大任務(wù)。


        唐總指出:大家要充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)機(jī)構(gòu)、人事制度改革是促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的需要;是深化公司人事制度改革的重大舉措;是進(jìn)一步提高中層管理人員綜合素質(zhì)和管理能力、建設(shè)高素質(zhì)管理人員隊(duì)伍的需要;是公司迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。在如何推進(jìn)機(jī)構(gòu)、人事制度改革時(shí),他強(qiáng)調(diào)了工作要求。一是要精心組織,周密安排,有序推進(jìn)。廣大員工要在思想上行動(dòng)上與公司保持高度統(tǒng)一,充分認(rèn)識(shí)開展中層管理人員全面公開競聘工作的重要意義,認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參與。二是要擺正心態(tài)。希望大家從講黨性、守紀(jì)律、顧大局的高度出發(fā),正確對(duì)待個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題。三是各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌推進(jìn)。當(dāng)前,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重,我們必須統(tǒng)籌處理好改革與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系,絕不能因機(jī)構(gòu)、人事改革工作影響公司其他工作的正常進(jìn)行。全體中層管理人員必須站好最后一班崗,認(rèn)真履行好職責(zé),在新聘中層管理人員到位后,要認(rèn)真做好交接工作。四是要嚴(yán)格程序,遵守紀(jì)律。各有關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序和規(guī)定,堅(jiān)持原則,秉公辦事,要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露與競聘有關(guān)的情況。公司紀(jì)委對(duì)聘用工作全程進(jìn)行檢查監(jiān)督,并受理群眾的舉報(bào)。對(duì)競聘上崗工作中的違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。


        交通集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李忠作重要講話。他強(qiáng)調(diào)指出:


        一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。新港的機(jī)構(gòu)、人事制度改革既是集團(tuán)“三大制度”改革的要求,又是激發(fā)活力,形成濃厚干事氛圍的現(xiàn)實(shí)需要,也是砂石翻壩運(yùn)營的需要。對(duì)此,集團(tuán)黨委對(duì)新港的機(jī)構(gòu)、人事制度改革高度重視,對(duì)方案進(jìn)行了反復(fù)、認(rèn)真研究,并召開了黨委會(huì)研究確定。大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)的要求上來。


        二要明確原則,堅(jiān)持導(dǎo)向。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持公開平等競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則,讓有為者有位,想做事的有舞臺(tái)。


        三要擺正心態(tài)。要正確處理進(jìn)退去留問題,使留的人奮發(fā)有為,轉(zhuǎn)的人珍惜機(jī)會(huì),退的人心情舒暢。


       四要嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督。要嚴(yán)格程序,秉公辦事;廣大黨員干部要以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服從大局;競聘工作中出現(xiàn)的問題可以及時(shí)向集團(tuán)黨委和本人反映。

      公司黨委副書記、工會(huì)主席劉壽山作總結(jié)講話。他號(hào)召廣大員工要站在公司發(fā)展的高度,積極投入到中層管理人員競聘這項(xiàng)改革中去,同時(shí)要做好思想政治工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。他表示,在集團(tuán)黨委、公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司的機(jī)構(gòu)、人事改革一定會(huì)取得圓滿成功。

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